今年の会社の目標の一つが社員の満足度改善。働き方改革が叫ばれてはいるものの、ともすれば残業時間削減とか、有給休暇消化の徹底とか、要は働かないイコール良いことという価値観のもとに施策が決められているような気がしてならない。働き方改革も、目的…
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